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酒店管理专业实践教学基地建设模式研究
时间:2023-05-29
浏览:301
来源:乐山知行
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摘要:在酒店管理专业的人才培养过程中,实践教师是非常重要的过程,而实践教学基地是其核心。酒店管理专业的实践教学有多种形式,实践教学基地应该具有多方面的基本职能,既可以是学生的实训基地,也可以是高质量的就业基地,还可以是双师型教师的培养基地,还可以是教研项目和企业项目的研究基地,还可以是人才培养模式的示范基地。

关键词:酒店管理;实践教学基地;建设

引言

实践教学对于提高学生的应用能力,提高学生的创新能力,提高学生的综合素质,达到人才培养的目的,具有十分重要的作用。酒店管理专业是一个实践性要求很强的专业,对产教融合的要求很高,将最新的实践和应用引入到教学中,学生对于实践教学的要求也在不断提高。而实践教学基地是高职教育与产教融合的重要环节,是当前人才培养中不可或缺的基本条件。

1.酒店管理专业实践教学的常见形式

1.1.校内实习酒店

校内实习酒店已经存在多年,院校之间的差异较大。校内实习酒店能给予学生实习最大的便利性和灵活性,能最大程度地满足实践教学的安排和要求。校外实习酒店往往要求6个月以上的连续实习期,这对于一些学生来说可能比较困难,校内实习酒店则可以多个阶段、分散实习。学生不必担心交通的问题,教师可以全程管理学生的实习活动,教学的可控性和安全性都得到了保障。有的校内实习酒店具有完备的营业条件并且管理规范,能完全对外营业和对内接待,具有一定的盈利能力;甚至已经获评为星级酒店,具有较高的市场知名度,已形成一定的品牌影响力,这一类实习酒店可以接纳一部分实习生。有的校内实习酒店则只能进行内部接待,条件和设施都比较有限,与现代酒店的管理模式有明显的区别,这种情况往往不适合学生实习。在校内实习酒店的运营方面,有的是相关专业的教师在进行管理,有的是学校的某些部门在进行管理,还有的是委托校外企业进行运营。

1.2.酒店软件实训室

随着信息技术的发展和应用,现代酒店的业务部门和职能部门普遍采用了软件来进行管理,包括客房管理软件、餐厅管理软件、财务管理软件、库房管理软件等。对应酒店工作的需要,部分院校设立了专门的酒店软件实训室,用来提升学生在专业方面的软件操作技能,帮助学生在实习和就业前熟悉相关的软件。以客房管理软件为例,一些院校购买了国外或国内企业研发的专业软件,配备了专门的电脑、服务器和实训室,达到甚至超过了酒店企业的培训效果,甚至可以作为一些酒店企业的培训中心。酒店软件实训室是实训方面的一次较大的提升,改变了酒店管理专业实训以服务技能为主的局面,使学生们学会了利用软件完成各项业务并实现有效管理,使学生们意识到信息技术对酒店管理的重要意义。

2.酒店管理专业实践教学基地的功能定位

2.1.学生实习实训和高质量就业的基地

这类基地一般是校外的大型酒店类企业,对于实习生需求较大,实习生的管理较规范,可能提供毕业生的就业岗位和“管培生”等人才计划。从院校的角度考虑,“课堂教学—实习实训—高质量就业”是一个连续的人才培养链条,需要打通各个环节的壁垒。作为实践教学基地,首先要完成学生的实习实训任务。作为人才培养的关键环节,实习实训与课堂教学互相补充,对于学生的专业知识、技能和素质的提升有重要作用。学生在实习实训中,可以获得实际工作的经验和体验,更好地理解课堂所学内容,实现理论和实践的充分结合。

在实习实训中,企业和学生可以互相了解,学生可以充分体验到自身与专业的契合度并做出职业选择,企业可以考查学生的能力和素质并提供就业机会。近年来,院校重视就业质量和就业率,希望能把实习实训和就业充分结合,努力提升学生实习实训的满意度和对酒店职业的认可度。对于能够吸引毕业生留下的实习基地,相关院校表现出更强的合作意愿。

2.2.教研课题和企业课题的研究基地

这类基地一般是校外的大型酒店集团,具有学习型组织的特征,愿意进行课题研究并能提供经费和研究人员,甚至企业内部就有专门的研究机构和研究人员。近年来,普通本科院校和高职院校对教学研究越来越重视。院校与企业共同承担教研课题,这类项目研究的问题更有针对性,研究条件也更完善。一些院校十分重视企业案例的研究和案例库的建设,这类基地是案例的重要来源。另外,作为横向科研课题,院校也十分重视来自企业的课题和经费支持。横向科研课题关注的是企业的实际问题,目标是解决相关实践问题,其针对性和实战性都很强,有助于提升相关企业的管理水平和经营业绩。

2.3.双师型教师的培养基地

这类基地一般是校外的大型酒店集团,能够提供教师的挂职锻炼机会,也可能提供教师进修、访学和参加会议、论坛等机会。比起学生的实习实训,双师型教师的培养可能难度更高,涉及到教师的食宿安排、交通费用、实习期、实习项目设计等。实习生可以顶岗实习,参加培训的教师难以做到,企业需要做出专门的安排和计划。一些院校与酒店集团进行了多项合作,在实施“企业定制班”的同时,也要求企业对教师进行培训。对于一些酒店集团来说,培训院校的师资是非常重要的,有助于在课堂教学的环节就提升专业性,避免课堂教学内容与实践环节的不一致。

2.4.人才培养模式的示范基地

实践教学基地的最终目标是培养人才,实践教学基地也是人才培养基地,人才培养质量是评估基地的重要指标。实践教学基地应该建立起一套完整的人才培养模式,能覆盖人才培养的全部环节和流程,从学生入学直至毕业进行全过程的参与、支持和培养。实践教学基地还应不断优化和创新人才培养模式,以适应不同层次、类型的学生的学习和就业需求。优秀的实践教学基地应该具有较好的示范作用,对其他实习基地和相关院校能起到引领作用,能帮助他们更好地完成人才培养的目标和任务。

3.结束语

综上所述,实践教学是一个完整的体系,涉及到实践教学基地、实践课程、指导教师、设施设备、软件、实验室、案例、课程资源库等众多内容。实践教学基地是实践教学体系的最核心环节,它为实践教学提供了空间、场地、设施设备和真实场景,构建了学生的真实体验,提供了专业的师资和丰富的案例,也是学生最期待的教学环节。实践教学基地的建设事关酒店管理专业的发展前景,也与酒店业的发展息息相关。

参考文献

[1]李国兵.高职酒店管理专业校外实习基地建设探讨[J].河北职业教育,2020,4(06):104-108.

[2]金莉英,尚云峰.酒店管理专业校外实践基地建设的探索与实践[J].教师,2019,(02):116-117.

[3]李思滢.高校物业管理专业校外实践教学基地建设模式研究——以四川文理学院为例[J].现代物业(中旬刊),2018,(04):276-278.

 


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